Профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация коммунального унитарного предприятия производственно-ритуальных услуг «Витебский специализированный комбинат гражданского обслуживания» Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий

Председатель профкома: Науменкова Татьяна Николаевна
тел. 64-06-03; e-mail: mail@gp-vskgo.by
Время приема: среда 8.00-12.00, 13.00-16.00

СОСТАВ ПРОФКОМА
Науменкова Татьяна Николаевна — председатель профкома
Васильева Наталья Александровна — заместитель председателя
Василевская Галина Алексеевна — казначей
Горбукова Светлана Геннадьевна — член профкома
Кучкина Марина Аркадьевна — член профкома

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОСНОВЫВАЕТСЯ НА ТРЕБОВАНИЯХ:
• Устава Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий;
• коллективного договора;
• плана работы первичной профсоюзной организации.

ПРЕИМУЩЕСТВА НАХОЖДЕНИЯ В СОСТАВЕ ПРОФСОЮЗА
Член профсоюза может рассчитывать на квалифицированную защиту своих законных прав и интересов в случаях:
• незаконного увольнения с работы;
• перевода на другую работу в связи с изменением существенных условий труда;
• изменения режима рабочего времени (распорядок дня, сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие дни, в ночное время, перевод на неполное рабочее время и др.);
• предоставления отпусков (продолжительность, порядок предоставления, оплата, компенсация);
• оплаты труда (начисление, выплата, удержание из заработной платы, сроки выплаты, оплата работы в сверхурочное, ночное время, за работу в выходные и праздничные дни);
• предоставления льгот, компенсаций, пособий, других выплат, предусмотренных коллективным договором;
• на получение бесплатной юридической помощи и консультаций;
• на представление своих интересов в комиссиях по трудовым спорам и в судебных органах при ущемлении его трудовых прав;
• на помощь в решении трудовых конфликтов и споров.

ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА:
• получает дополнительные выплаты благодаря коллективному договору;
• при угрозе незаконного увольнения получает защиту профсоюза и остается на рабочем месте;
• в трудной жизненной ситуации получает материальную помощь от профсоюза;
• получает скидку на оздоровление детей в летних лагерях, на отдых в профсоюзных здравницах;
• получает бесплатную юридическую консультацию в профкоме;
• получает билет на концерт, в театр, кино, абонемент в спортивный зал, бассейн со скидкой;
• интересно проводит свободное время, участвует в профсоюзных мероприятиях – спартакиадах, конкурсах.